Наши луѓе: Питер Розел | Чапел Хил Шина
членовите

Наши луѓе: Питер Розел | Чапел Хил Шина

Секогаш мило ми е што те гледам, секогаш подготвени да се слушаат и да се однесуваат едни со други како семејство.

Ако возите до нашата продавница Кол Парк, веројатно веќе сте го сретнале Питер. Како управител на ова место, тој таму носи клиенти од 2014 година. Петар првично бил привлечен од Чапел Хил Тир бидејќи барал подобра рамнотежа помеѓу работата и животот; сепак, Питер остана во компанијата сите овие години поради многу повеќе.

Наши луѓе: Питер Розел | Чапел Хил Шина
Питер Розел, менаџер на продавницата на Чапел Хил Тир Кол Парк.

„Сакав да ме третираат како да сум дел од семејството. Сакав да ме почитуваат, да ме третираат добро, да ме слушаат. Го најдов ова во Чапел Хил Тир“, рече Питер.

Не само што го најде тоа за себе, туку е и водечки застапник за една од нашите основни вредности: да се однесуваме едни со други како семејство. Неговите силни односи со колегите и клиентите се должат на неговата искрена и пристапна личност. 

Од ден на ден, Питер ужива во можноста што му ја дава неговата работа да тренира и да комуницира со луѓето. Тој се стреми да биде љубезна личност до која луѓето можат да дојдат кога се чувствуваат огорчени, и успева. Одвојува време да разбере што му кажуваат неговите клиенти и колеги, дава совети кога може и охрабрува кога е потребно.

„Можете навистина искрено да разговарате со Питер и тој никогаш нема да ве осуди“, рече колешката Розел Џес Сервантес. „Го сметам за мој ментор и тој е првата личност на која се обраќам. Ако сме заглавени на некој проблем, тој секогаш има решение. Тој е неверојатно паметен и задоволство е да се работи со него“. 

Покрај професионалната извонредност во Chapel Hill Tire, Питер носи и светла и среќна слика во продавницата. Го опишуваат како многу љубезен и дружељубив, ги поздравува клиентите со светла насмевка и секогаш ги забавува колегите. 

„Тој е глупав човек. Не смее сите и навистина е забавен да се биде во близина, а да не зборуваме дека е одличен кошаркар“, изјави неговиот колега Џес Сервантес. 

Со постојано охрабрување на другите и славење мали победи, Питер истакна една од нашите основни вредности: „Ние победуваме како тим. Благодарен сум на моите колеги и благодарен што сум тука“. 

Ние во Chapel Hill Tire имаме среќа што имаме одлични луѓе како Питер Розел кои разбираат дека работата што ја работиме со автомобилите е навистина за луѓето - луѓето со кои работиме и клиентите кои се потпираат на овие автомобили. Ова е идејата зад нашата Work Happy / Drive Happy култура: Среќните вработени создаваат среќни клиенти, а среќните клиенти создаваат силен бизнис во кој сите можеме да напредуваме и да растеме. Ти благодариме Питер што помогна да се создаде место каде што ќе се однесуваме едни со други како семејство.

Назад кон ресурсите

Додадете коментар