Нашите вредности: Однесувајте се кон едни со други како семејство

Добредојдовте Wegman's, уште една компанија базирана на вредности, во нашата заедница

Замислете: Штотуку имавте толку неверојатно искуство што се мачите да напишете љубовно писмо... до самопослуга? Тоа е реалност во Вегман: околу 7,000 клиенти годишно пишуваат сè, од едноставни белешки за благодарност до барања за нова локација на Вегман во нивна близина.

Сепак, не се само клиентите кои го сакаат Wegman's. Меѓу многуте награди што ги добија од деловните медиуми, тие се именувани на листата на 100 најдобри компании за работа на магазинот FORTUNE секоја година од нејзиното основање во 1998 година. Како го прават тоа? Тие започнуваат со едноставна основна посветеност: помагање на клиентите и вработените да живеат поздрави, подобри животи преку храната.

Иако правиме гуми, поправки и сервисирање наместо да продаваме леб и млеко, ги споделуваме основните вредности на Вегмановите. Со тоа што се однесуваме едни со други како семејство, и двата наши бизниси се надеваат дека ќе создадат посилни заедници.

Основана во Рочестер, Њујорк, од браќата Волтер и Џон Вегман во 1916 година, Wegman's продолжи да се пренесува низ генерации, иако порасна од една продавница на 150 продавници во кои се вработени 52,000 луѓе. Во текот на нивното патување, тие беа водени од духот да ги третираат сите како семејство, од нивните вработени до нивните клиенти и членовите на нивната поширока заедница.

Можеби најинспиративниот дел од Вегман е нивната способност да ги живеат своите вредности секој ден. На пример, за да го заштитат здравјето на своите вработени и на јавноста, тие престанаа да продаваат тутунски производи пред повеќе од 12 години. Тие исто така нудат бесплатни програми за откажување од пушење на сите нивни вработени. 

Сепак, нивниот пристап кон луѓето не ги спречува да водат исклучително успешни бизниси. Минатата година бруто продажбата надмина 9 милијарди долари. 

Приказната не завршува со овие продажби. Секоја година, Wegman's се обврзува да донира речиси 20 милиони фунти храна на локалните банки за храна, повеќе од 10 милиони долари за локални добротворни организации и настани и речиси 5 милиони долари на фонд за стипендии на вработени кој му обезбедува на секој член на нивниот тим јасен пат во кариерата. . промоција. 

Во поново време, тие исто така направија големи промени во нивните напори за одржливост - драматично намалување на нивниот придонес во депониите, создавање еколошки пакувања и намалување на емисиите за нивниот возен парк. Во комбинација со нивната посветеност да набават што е можно повеќе храна од локалните фармери, ова го издвојува Вегман како самопослуга која е посветена да придонесе за поздрав свет денес, утре и во годините што доаѓаат.

Горди сме што ја споделуваме основната вредност на Вегман да се однесуваме едни со други како семејство. Ова може да се должи на фактот дека и Wegman's и Chapel Hill Tire се семејни бизниси кои се пренесуваат од генерација на генерација. Сè што знаеме е дека сме возбудени да им посакаме добредојде на Wegman's во нашата заедница и со нетрпение очекуваме да работиме со нив за да ја направиме нашата заедница подобро место за нашите вработени и клиенти. 

Назад кон ресурсите