10 најплатени вработени во Индија
содржина
Сега не е толку лесно да се стане еден од 10-те најплатени вработени во Индија. Човек кој го достигнал највисокото ниво на управување мора да преземе многу одговорности. Потребно е многу време и трпение за да се достигне врвот на успехот.
Во повеќето случаи, успехот на поединечен вработен зависи од целокупната благосостојба на компанијата. Ајде да направиме мала обиколка на првите 10 најплатени вработени во Индија во 2022 година.
10. Навен Агарвал
Навен Агарвал важи за еден од најплатените вработени и работи како претседател во Веданта. Неговата годишна плата е околу 5.1 крори. Овој господин работи напорно за да ја задржи компанијата фокусирана на задоволување на сопствената благосостојба. Во исто време, тој постојано гледа напред во развојот на социо-економската структура. Тој е приклучен на компанијата во последните 25 години. Тој успешно се справи со сите стратешки планови на компанијата. Тој е високо ценет за неговите менаџерски стратегии и под негово способно водство компанијата уживаше врвни придобивки, а прометот на компанијата исто така се зголеми.
9. Y. K. Девешвар
YC Deveshwar, претседател на ITC, човекот кој стои зад исклучително добро испланирани стратегии. Неговата годишна плата е 15.3 крори, што го прави еден од првите 10 најплатени вработени во Индија во моментов. Работеше неуморно и и го даде на компанијата потребната динамика. Стратегиите кои ги имплементираше му ја донесоа титулата 7-ми најдобар извршен директор во светот и таа честитка беше од Бизнис Групацијата Харвард. ITC отиде подалеку и стана една од престижните FMCG компании во Индија. Г-дин Девешвар е извршен директор со најдолг стаж и ја доби наградата Падма Бушан.
8. К.М.Бирла
KM Birla, неизвршен директор и претседател на UltraTech, заработува околу 18 крори РС во годишна плата. Тој стана претседател на Aditya Birla Group и под негово способно водство, прометот на компанијата се зголеми од 2 милијарди американски долари на речиси 41 милијарда американски долари. На овој начин, неговиот менаџмент докажа дека млад, енергичен и агилен лидер може да ја донесе оваа извонредна и феноменална промена во стапката на раст на компанијата. Сега Aditya Birla Group работи во речиси 36 земји низ светот.
7. Раџив Бајај
Рајеев Бајај, кој е управен директор на Бајај Ауто, сега е еден од првите 10 најплатени вработени во Индија, со годишна плата од речиси 20.5 крори РС. Тој ја водеше компанијата низ стратегии кои и помогнаа на компанијата да забележи раст на приходите на компанијата. Тој се приклучил на компанија со седиште во Пуна, која е втора по големина компанија за две тркала. Г-дин Раџив Бајај ја иницираше компанијата за мотоцикли Бајај Пулсар. Ова и овозможи на компанијата да заработува претежно, што ги зголеми приходите.
6. Н. Чандрасекаран
Г-дин Н. Чандрасекаран е управен директор и извршен директор на ТЦС, која му исплаќа годишна плата од речиси 21.3 крори. Тој е на чело на една од најголемите ИТ компании во Индија и е веројатно најмладиот извршен директор на групата компании Тата. Треба да се напомене дека TCS (Tata Consultancy Services) под раководство на г-дин Н. Чандрасекаран има добиено огромен приход од 16.5 милијарди американски долари. Тој секако беше иницијатор на овој џиновски скок, кој носи доста голем приход.
5. Сунил Митал
Сунил Митал е поврзан со Bharti Airtel како претседател и сега е еден од 10-те најплатени вработени во Индија. Во моментов, неговата годишна плата е 27.2 крори. Важи за еден од феноменалните претприемачи, а во исто време го нарекуваат и филантроп или филантроп. Токму на негова иницијатива Bharti Airtel е рангирана како трета по големина телекомуникациска компанија и овој резултат се базира на бројот на претплатници на Bharti Airtel. Сега компанијата воведе 3G услуги, а сега компанијата под негово раководство бара поширок континуум. Ова не е крајот, компанијата под водство на г-дин Митал започна да промовира и работи на подобрување на образованието и другата благосостојба во селата, што се спроведува под брендот на Фондацијата Бхарти.
4. Адитја Пури
Управниот директор на HDFC банка заработува 32.8 крори. Тој е познат како најплатениот вработен во последните 3 години. Воедно, тој е и еден од вработените кои служеле во ХДФЦ како организација. Ова е една од причините зошто тој се смета за речиси татко на HDFC. Тој се смета за основач на банката ХДФЦ. Треба да се напомене дека Пури води многу едноставен живот и верувале или не, тој сè уште не користи паметен телефон.
3. Д. Б. Гупта
Д.Б. Гупта, претседател на компанијата Лупин, заработува годишна плата од речиси 37.6 крори. Професор по хемија презеде многу мала компанија за производство на витамини во 1968 година и сега оваа DBGupta го презеде Lupine што ја прави една од најголемите генерички компании во Индија. Чудно, но вистинито, компанијата привлекува дури и повеќе од САД и Јапонија. Компанијата генерира огромен приход од речиси 1 милијарда американски долари. За да ја добие светската трговија, Лупин успеа да го добие Гевин до 2015 година, а сега имаат голем истражувачки капацитет во Флорида.
2. Паван Муњал
Извршниот директор и CMD Hero Moto Corp заработува годишна плата од речиси 43.9 крори и моментално е еден од првите 10 најплатени вработени во Индија. Hero Moto Corp е несомнено најголемата компанија за мотоцикли и луѓето кои неуморно работат зад неа се работниците и уште поважно инспирацијата зад Pawan Munjal. Срамежлив 57-годишен маж носи многу приходи на компанијата, кој секогаш е подготвен да воведе технолошки напредок во автомобилите.
1. Гл. П. Гурнани
CP Gurnani, извршен директор и управен директор на Tech Mahindra, заработува во просек 165.6 крори годишно, и е попознат како CP меѓу вработените во компанијата. Тој е мозокот кој всушност го смени патот на Махиндра Сатјам, кој беше претходно име пред да се спои со Тех Махиндра. Компанијата многу се промени под водство на С.П.Гурнани. Компанијата е широко распространета низ светот во текот на својата 32-годишна кариера. Гурнани донесе во Tech Mahindra сè што има стекнато од други ниши компании. И сега тој се издвојува меѓу 10-те најплатени вработени во Индија во моментов.
Едно нешто што е забележливо е дека тие се посветени и вложуваат многу напор да станат еден од првите 10 најплатени вработени во Индија во 2022 година. Интелигенцијата, напорната работа и посветеноста го отвораат патот кон градење компанија и станување еден од најплатените вработени.
