Статус на производство во САД – и споредба на AMBAC
Совети за возачи

Статус на производство во САД – и споредба на AMBAC

Статус на производство во САД

Нема сомнеж дека недостигот на работна сила, нестабилноста на синџирот на снабдување,


Зголемениот ризик од сајбер закани и посветеноста на иницијативите за ESG се меѓу


проблеми кои влијаат на состојбата на преработувачката индустрија во САД


државите. Како AMBAC ги решава овие проблеми за да обезбеди испорака на вашиот производ


секој пат на време?

„Дали некогаш сте играле 52 карти? Ова го изјави извршниот директор на AMBAC,


праша Роберт Ишервуд, разговарајќи за моменталната состојба на производство.


индустрија во САД. Ако не сте запознаени, 52 Card Pickup
имплицира како


шега во која дилерот дава лажен впечаток дека легитимната игра ќе


игра, а потоа само фрла цела палуба со карти на подот. Единственото


цел? Земете ги сите 52 карти.

Многу


како последици од игра со карти, преработувачката индустрија во САД


има хаос последните неколку години. СОВИД 19 – недостаток на работна сила поврзана,


нестабилност на синџирот на снабдување, прашања со сајбер безбедноста и
брз раст


еколошки, социјални и фактори на управување (ESG) се само некои од


фактори кои придонесуваат за нарушување на картичките на подот.

AMBAC е


не е исклучок од нестабилноста и прекумерните одложувања на денешната бура во синџирот на снабдување.


Сепак, нашата 110-годишна историја на производство заснована на односи дозволи


нас со алатките за да се движите низ овој хаос. И така што вие, наш клиент,


прими ја стоката навреме.

к


бидете конкурентни во овие нови САД


Производствениот пазар бара деловна флексибилност. тековните ризици како што се


Недостигот на работна сила и нестабилноста на синџирот на снабдување се содржани со претпазливост.


Бидејќи деловните лидери гледаат не само да се заштитат од идни шокови, туку и


засилете го вашиот престап, деловната агилност станува критична компонента за


бизниси кои бараат да опстанат (и растат).

Сепак, оптимизмот за раст на приходите останува


проверете со претпазливост против тековните ризици. Недостаток на работна сила и синџир на снабдување


нестабилноста ја намалува оперативната ефикасност и профитабилност, правејќи бизнис


Флексибилноста е од клучно значење за организациите кои сакаат да работат во хаос


невообичаено брзо економско закрепнување - и да се натпреваруваат во следниот период на раст. СО


фактори на ризик и крајна линија кои треба да се земат предвид при секоја одлука, еве како


AMBAC ги надминува пречките за да се осигура дека вашиот производ е испорачан навреме, секој


време.

Недостиг на работна сила

Рекорд


бројот на непополнети работни места веројатно ќе ја ограничи повисоката продуктивност и раст


2022 година и на американскиот производствен пазар и пошироко. Во согласност со
Американската стопанска комора, „Компании од која било големина и индустрија


соочувајќи се со невиден предизвик да се обиде да пополни доволно работници за да се пополни отворено


работни места. Последните бројки покажуваат дека имаме 11.3 милиони слободни работни места во САД, но


само 6.3 милиони невработени. Ако секој невработен во САД најде


работни места, сè уште би имале 5 милиони отворени работни места“.

As


„Најдоброто место за работа во Јужна Каролина, AMBAC во текот на пандемијата


прилично неповреден во човечки ресурси. Прво


пандемија во 2020 година, AMBAC вработи и задржа 16 нови вработени, додавајќи речиси


32% од нашата работна сила.

An


отворена култура за управување со книги која е бренд во сопственост на вработени и дозволува


флексибилна работна недела и сите фактори кои придонесуваат за задржување на вработените и


привлекување на нови регрути. И комплетно


(и среќната) работна сила гарантира дека вашиот производ е направен според највисоките стандарди


стандарди и испорачани навреме, секој пат.

Набавка


нестабилност на колото

Проблемите со синџирот на снабдување се сериозни и сè уште се развиваат.


Производителите се соочуваат со речиси континуирани пореметувања ширум светот кои влијаат на дното


линии и проширување на границите на деловната флексибилност. Системски компликации од


високата побарувачка, зголемените трошоци за суровини и товарни материјали и бавните испораки до


Сите САД придонесуваат за откажани испораки или екстремно доцни


испорака, ако имате среќа.
Фил Леви, главен економист на Флекспорт, товарен транспорт


шпедиција од Сан Франциско. Разговори за враќање на нормалната исхрана


синџири оваа година: „Ова е малку веројатно да се случи во 2022 година“, рече: „Мојата кристална топка


досадна понатаму.

Њујорк


време
вели: „Поправањето на овие проблеми со синџирот на снабдување бара


инвестиции и технологии. Потребни се повеќе бродови дополнителни магацини, и прилив на возачи на камиони,


ништо од ова не може да се направи брзо или евтино. Многу месеци, можеби


Најверојатно ќе поминат години пред да стивне хаосот“.

Порано американски Bosch, AMBAC беше


производство на тешки моторни компоненти токму овде во САД од 1910 година.
Нашата историја на долгорочни односи со


Нашите добавувачи гарантираат дека ние секогаш ќе ви доставиме квалитетен производ навреме. Како


компанија сертифицирана според ISO 9001:2015, ние се осигуруваме дека нашите производи и нашите луѓе


највисоките стандарди.

Зголемените закани го водат патот


индустрија на ново ниво на подготвеност

Сајбер напади


во преработувачката индустрија во САД се зголеми минатата година


сајбер безбедноста како алатка за управување со ризик од суштинско значење за повеќето лидери. прскање


Заканите за време на пандемијата го зголемија деловниот ризик за производителите во


вкрстување на откупниот софтвер. Во согласност со
Истражување на IDC за откуп, „Околу 37% од глобалните организации


рекоа дека биле жртви на напад со откуп во 2021 година“.

АМБАК


не само што ја гледа нашата сајбер безбедност, туку ја разгледуваме и еластичноста на нашата


бизнис во случај на сајбер напад. Сајбер-криминалците можат да ги запрат операциите


и да ги наруши целите мрежи на добавувачи, загрозувајќи ја безбедноста и


изведба.
We


спроведе десетици контроли за заштита на податоците и приватност. Па дури и после


сите овие мерки се спроведени, ние постојано чувствуваме дека ние


пропуштил нешто или дека постои закана за која не сме знаеле. Вечен


будноста е единствениот начин да го заштитиме нашиот бизнис.

ESG инвестицииВо денешниот


глобалната економија, американските производители мора да усвојат поодржливи и етички


деловни практики доколку сакаат да останат профитабилни и конкурентни.


важноста на ЕСГ (
заштита на животната средина,


социјални и менаџерски) се повеќе се открива.


Во согласност со
КПМГ пријави“, 71% од извршните директори мислат дека тоа е нивно


лична одговорност да се осигура дека политиката за ESG на организацијата се одразува


вредноста на нивните клиенти“. И
PWC известува“,Ова го изјавиле повеќе од 75% од потрошувачите и вработените.


тие се со поголема веројатност да купуваат од или да работат за компанија која поддржува ESG.


принципи“.


Закрепнувањето е инхерентно позитивно во однос на животната средина, енергијата


ефикасност и јаглероден отпечаток. Од секој дел што го репродуцираме отстапува


депонии. Оттука. Ова исто така значи дека не се произведува нов дел,


што доведува до огромни позитивни влијанија како што се помалку рударство,


производство, транспорт и сл.). Во нашето ново производство намаливме


енергија/јаглерод на многу начини – префрлување на ефикасно осветлување,


модернизирана опрема за заштеда на енергија, елиминирани процеси кои генерираат опасни


отпад и рециклиравме многу од нашиот тек на отпад.

Социјален аспект на ЕСГ


се состои од работни стандарди, плати и бенефиции, различност, расна правда, плата


капитал и синџир на снабдување. Ние управуваме со вработените. Работни стандарди, плати


праведност, а платите ги избираат ЛУЃЕТО кои ги примаат. На пример - како


многу компании имаат линија на фронтот дефинирајте тимска работа


часови на работа, надоместоци и бенефиции, работни услови, политики на вработените итн.? Безбедност


стандардите се поставени и следени од засегнатите луѓе.


Ние работиме со широк спектар на компании (кои не се наши клиенти или


добавувачи) и споделување на најдобрите практики во управувањето со човечки ресурси. Трошиме огромни


количината на време и напор во обуката и образованието. Ги учиме луѓето од сите


нивоа да бидат деловни лидери. Разновидноста оди подалеку од жешките копчиња.


подлабокото прашање за различноста не е каков е составот на вашето население (ние


и ова), но ги вклучуваме сите во процесот на одлучување. Висина


Интегритетот на синџирот на снабдување е тежок за повеќето мали компании. Изворот го избираме како


колку што е можно и каде можеме од компании што ги знаеме.

Како заклучок, AMBAC не е исклучок од нестабилноста


американска производствена индустрија. Сепак, нашата номинација како најдобро место за


Работа, долгорочна врска со


нашите добавувачи, посветеност на нашата сајбер безбедност и посветеност на напорите за ESG


им гарантира на нашите клиенти дека нивните производи секогаш ќе бидат при рака, на време и во секое време.

Додадете коментар